安 检 查 手 册

| 18 | 是否建立异常工况下应急处理的授权决策机制？是否根据异常工况处置的要求在制度中对危险工艺装置现场人员数量、开车过程中现场施工作业、异常工况处置过程等做出规定和要求？ | 国家检查重点 | 《化工企业生产过程异常工况安全处置准则（试行）》应急厅2024年17号 | 详见原文件 | 重点：异常工控的辨识、研判、处置原则、程序的机制及授权 | 查异常工况处置制度、程序、应急处置方案、决策授权文件 |
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| 19 | 是否对安全业绩优秀的员工进行奖励，在评优和职位晋升时优先提拔 | 法律、法规、标准规范 | 《化工过程安全管理导则》AQ/T3034-2022 | 4.1.12企业主要负责人及车间、班组各级负责人应及时奖励安全绩效突出的员工，并对其进行优先任命和提拔。 | 无 | 奖励记录 |
| 20 | 企业董事长或总经理等主要负责人应每天作出安全承诺，并在企业主门岗外显著位置向社会公告 | 国家检查重点 | 《应急管理部关于全面危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应急〔2018〕74号） | 四、安全风险报告和承诺。在生产装置、罐区、仓库安全运行，高危生产活动及作业的风险可控、重落实治理措施的前提下，特殊作业、修作业、承包商作业等主要安全风险重大事故或总经理等签署安全承诺，在地方安全监管部网 | 承诺内容与实际情况不一致 | 查现场及承诺记录 |

检查日期： 检查人员（签字）：